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転職成功者に聞く!長く働ける職場選びのポイント

30代M
転職成功者インタビュー Vol.2

今回は銀座の隠れ家的ビストロで、HRコンサルティングを通じて転職に成功されたMさん(30代前半、既婚)にお話を伺いました!販売業一筋でキャリアを積み上げてこられたMさんの転職体験談は、同じような境遇の方々にとって大きな参考になるはずです。



◆転職活動のきっかけ◆

担当者: ご経歴を教えていただけますか?

Mさん: 新卒で国内セレクトショップに3年半勤務し、その後は登録型転職サイトを利用して家具販売へ転職しました。しかし、アパレルへの思いが強く、再び転職活動を開始。前職の同僚がHRコンサルティングを利用して転職したことをきっかけに、今回紹介を受けて相談しました。



◆転職エージェントのサポートの違い◆
・Mさんが感じた違い

【登録型】:求人紹介はあるものの、書類作成や面接対策は基本的に自分で進める必要があった。

【HR consulting】:書類作成や面接練習、企業情報の詳細提供など、手厚いサポートを受けられました。
「特に電話での模擬面接がありがたく、本番に集中できました」との事。



◆転職の決め手◆

・長く働ける職場
・50代以降も違和感なく店頭に立てる環境

現職ブランドについては「社員の年齢層が幅広く、和やかな雰囲気」が決め手になったそうです。
面接時には「温かみのある会社」と感じ、自身が働く姿をイメージできたことが第一希望に繋がりました。



◆入社後の研修と環境◆

・入社後は本社で研修を実施:お直し技術、素材知識、接客マナーなどを細かく指導。
・長期的な育成方針:1年後、2年後と研修レベルが上がり、じっくり成長できる環境。
・社内の雰囲気:年齢層が広く、「お母さんと娘」のような関係性で争いもなく平和。



◆読者へのメッセージ◆

次のキャリアを考える方には、ぜひ信頼できるエージェントを利用してほしいです。
私のように悩みながらでも第一歩を踏み出すことで、新しい可能性が広がりますよ!



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